Storybook 治理

這是繼 Storybook 的故事 和 Storybook：下一個篇章 之後的後續報導，記錄了 Storybook 組織的演變。

各種規模的團隊都使用 Storybook 來構建高品質的 UI 組件和設計系統。Airbnb、Lyft、Squarespace、Github 和 Slack 都是我們知名的用戶。這是一個蓬勃發展的開源專案，擁有超過 500 名貢獻者、在 Github 上獲得 32k 個星標，以及每月超過 400 萬次的 npm 下載量。

最近，社群內部一直在討論如何釐清專案的管理方式。為了回應，我們正在創建 Storybook 指導委員會，由自 Storybook 轉變為社群驅動專案 以來 1.5 年間貢獻最多的五位貢獻者組成。

向 Storybook 指導委員會問好！

Storybook 的頂級提交者 Norbert de Langen、Filipp Riabchun、Michael Shilman、Igor Davydkin 和 Tom Coleman 也是其他關鍵指標中最活躍的成員，包括支援、文件、問題和 PR 管理、社群建立、發布管理、部落格撰寫和公開演講。

您可能已經在各處見過他們。

• Norbert de Langen 🇳🇱 率先推動了我們的 monorepo 轉換、視圖層擴展、工具、主題和下一代架構。
• Filipp Riabchun 🇷🇺 在 SB4 中升級了 babel/webpack，建立了 Storybook 工具，管理了問題、pull request 和依賴項升級。
• Michael Shilman 🇺🇸 創建了 storybook core，建立了我們的發布流程、文件站點，並管理/記錄了 Storybook 的 100 多個社群驅動版本。
• Igor Davydkin 🇮🇱 創建了 Story Hierarchy、Storysource 擴充功能，維護了 Storybook Angular，並管理了問題、pull request 和依賴項升級。
• Tom Coleman 🇦🇺 升級了 React Native、Storyshots、story 和 addon API，撰寫了領先的教程 Learn Storybook，並從他在 Apollo GraphQL 的經驗中帶來了 OSS 最佳實踐。

我們不打算做出太多改變。 從各方面來看，Storybook 都做得非常出色。我們的社群正在擴大。採用率正在突飛猛進地增長。每週都有令人驚嘆的新貢獻者加入。而且我們始終如一地在每個版本中發布改進 (查看 SB4.0！)。

我們五個人已經在非正式地運營這個專案。主要區別在於，當出現與專案相關的爭議時，我們現在將有一個正式的結構來解決它們。

作為新成立的委員會，我們的首要任務是弄清楚我們將如何處理委員會成員的未來變動，以及我們將如何在未來處理治理問題。在我們建立流程之前，我們將根據全體一致投票做出決定。

Storybook 的成功直接取決於我們的社群，我們致力於為用戶做正確的事情。我們在 OPEN 開源 的原則下運營該專案，這意味著認可貢獻並儘可能讓更多人參與貢獻。我們擁有超長的 GitHub 寫入權限的組織成員列表 (83 人且還在增加) 就是一個證明，Norbert 持續不斷的宣傳和對新專案成員不知疲倦的引導也是如此。

我們對社群採取「多多益善」的方式，並希望您能參與其中。如果 Storybook 給您帶來了快樂並讓您更有效率，請考慮幫助 Storybook 變得更好。無論您是貢獻新功能、修復錯誤還是改進文件，在這個規模的專案上總是不乏工作。

加入我們的以下郵件列表，在 Discord 上與我們聊天，在 Open Collective 上給予我們財務支持，或者直接在 GitHub 上參與。

–來自 Storybook 團隊的 ❤️